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20/12/2018

Il contratto di lavoro subordinato a tempo determinato e la somministrazione di lavoro alla prova del decreto dignità

WP C.S.D.L.E. “Massimo D’Antona”.IT – 380/2018



Il contributo è diviso in due parti. La prima parte, dedicata al contratto a tempo determinato, è in corso di pubblicazione in LPO, n. 1, 2019 ed è inoltre destinata agli Studi in onore di Roberto Pessi; la seconda, dedicata alla somministrazione di lavoro, è in corso di pubblicazione in DML, n. 4 2018, ed è inoltre destinata alla pubblicazione negli Scritti in onore di Carlo Cester.



This paper deals with the recent reform of fixed-term contracts and agency work introduced by Law Decree law n° 87/2018, converted into Law n° 96/2018. It analyses the contents and the main implications of this reform. The analysis is divided into two parts, In the first part the author examines the news concerning fixed-term contracts: conditions to use; maximum duration; extensions and renewals. There is also analyzed the role of collective bargaining. In the second part the paper examines the news concerning agency work, with particular reference to the rules on fixed-term contracts applicable in this context.


author(s): Passalacqua, Pasquale
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