Questioni giuridiche riguardanti i rapporti di lavoro gestiti per obiettivi e senza vincoli orari predefiniti

a cura di Carinci Maria Teresa, Leccese Vito

Il volume raccoglie i contributi della ricerca PRIN 2022 dal titolo “Lavoratori senza tempo? – Questioni giuridiche riguardanti i rapporti di lavoro gestiti per obiettivi e senza vincoli orari predefiniti”, coordinata da Vito Sandro Leccese (in qualità di PI e coordinatore dell’unità dell’Università di Bari) e da Maria Teresa Carinci (coordinatrice dell’unità dell’Università di Milano). Con l’espressione lavoro “senza tempo” si fa riferimento alle molteplici modalità in cui il potere di determinare il quanto e il quando della prestazione si sposta – con intensità variabili – dall’impresa al lavoratore. Si tratta di una categoria teorica che si rivela efficace nel descrivere le trasformazioni del lavoro contemporaneo, caratterizzato da confini sempre più sfumati tra subordinazione e autonomia e da un uso pervasivo delle tecnologie digitali. Il volume affronta le principali questioni giuridiche poste da tali trasformazioni, concentrandosi su tre nodi

centrali: la qualificazione del rapporto, i criteri di commisurazione della retribuzione in assenza di vincoli temporali e la tutela della salute e della sicurezza. La ricerca si avvale di una banca dati di circa 180 contratti collettivi ed è arricchita dal confronto con le parti sociali e con studiosi di altri ordinamenti europei, offrendo così un quadro sistematico e aggiornato delle sfide giuridiche poste dal lavoro “senza tempo”.