NUMERO 2-2020
Il fascicolo ospita nella Parte I alcuni saggi in tema di: reddito di cittadinanza, relazioni industriali nel settore credito, interposizione illecita, rappresentanza dei
professionisti, cumulo tra pensione e retribuzione e licenziamento nelle cooperative. Si segnala inoltre, in particolare, un saggio sui profili costituzionali del
licenziamento per giustificato motivo oggettivo.
La rubrica “Problemi di diritto sociale europeo e internazionale” ospita alcune opinioni a confronto sul caso EPSU c. Commissione in tema di dialogo sociale europeo.
La Parte II si apre con uno studio sulla giurisprudenza sui licenziamenti disciplinari. Seguono i commenti ad una serie di decisioni di Corte EDU (controlli a distanza),
Cassazione (qualificazione del rapporto di lavoro dei ‘riders’, licenziamento disciplinare, infortuni e malattie professionali, trasferimento d’azienda,
somministrazione di lavoro, diritto di critica, contrattazione e lavoro intermittente, legge applicabile al rapporto di lavoro internazionale, domanda per
prestazioni previdenziali e assistenziali), giudici di merito (licenziamento collettivo, licenziamento nelle organizzazioni di tendenza, discriminazione indiretta,
contratto a termine, appalto e collaborazioni organizzate dal committente).
La sezione Sicurezza sociale ospita due commenti: il primo relativo a una sentenza della Corte di Giustizia in tema di discriminazione di genere nel part-time; il
secondo riguardante una sentenza della Cassazione sull’indennità di disoccupazione alla scadenza del contratto a termine).
Osservatori online: Corte di Giustizia UE, Corte EDU, Lavoro pubblico.