Diritto delle Relazioni Industriali
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TRANSIZIONE VERDE E TRANSIZIONI OCCUPAZIONALI
Dinamiche di settore, tutele giuridiche, ruolo della rappresentanza
I cambiamenti climatici e il degrado ambientale hanno acceso i riflettori sulla necessità di una azione condivisa a livello internazionale, comunitario, nazionale e locale per la realizzazione di una transizione ecologica. Nel dicembre 2019 la Presidente della Commissione europea, Ursula von der Leyen, ha presentato il Green Deal europeo, programma con l’obiettivo di rendere l’Europa “ad impatto zero” entro il 2050. La proposta è stata ulteriormente specificata con l’European Climate Pact di dicembre 2020 e dal Masterplan for a Competitive Transformation of EU Energy-intensive Industries Enabling a Climate-neutral Circular Economy by 2050. Gli importanti e ambiziosi traguardi imposti dalla nuova strategia di crescita del Green Deal, con il duplice scopo della riduzione delle emissioni e della decarbonizzazione, e la specifica attenzione alla transizione ecologica di settori hard-to-abate, pongono significative sfide occupazionali legate alla trasformazione di molti settori produttivi (ILO, World employment and social outlook 2018: Greening with jobs, 2018) se non della intera economia...
Scadenze per proporre i contributi:
7 marzo 2022 per il n. 2 / 2022
20 maggio 2022 per il n. 3 / 2022