Lo scopo è di sensibilizzare chi si occupa del tema, ma anche le lavoratrici e i lavoratori direttamente interessati, sulla manchevole e inadeguata attuazione nel nostro Paese dell’importante direttiva sul contrasto al gender pay gap, nonché di individuare possibili rimedi. Il documento è aperto alla sottoscrizione della comunità scientifica e di quanti lo condividono.