24/09/2026
EQUAL n. 4/2026
Rivista bimestrale

Rivista di Diritto Antidiscriminatorio

IN EVIDENZA 

Personale sanitario a tempo (troppo) determinato: lo strano caso della Provincia Autonoma di Bolzano 

La nozione di discriminazione per maternità: tra assimilazione al genere e tendenza all’autonomizzazione 

Diverse abilità, sicurezza e organizzazione del lavoro: profili evolutivi e prospettive inclusive 

Genere, cittadinanza e spazio pubblico. Una prospettiva Law&Humanities 

Il paradosso del “credente non pagante”: la Corte di giustizia ritorna sull’art. 4, paragrafo 2, direttiva 2000/78/CE 

Licenziamento per superamento del periodo di comporto e disabilità. La conoscibilità della condizione e l’obbligo di ricercare accomodamenti ragionevoli prima del recesso 

La soglia di comporto tra proporzionalità e obbligo di accomodamenti ragionevoli nel licenziamento del lavoratore con disabilità 

The principle of equal pay for equal work or work of equal value in the case of workers with disabilities

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