Il saggio rappresenta la versione aggiornata del contributo dal titolo Un problema in più per il nuovo art. 18 st. lav.: è applicabile anche al lavoro pubblico privatizzato?, in corso di pubblicazione in Il lavoro nelle pubbliche amministrazioni, n. 2, 2013.

The paper addresses the question of the direct applicability of article 18 (as recently amended in 2012) to “contractualized” public employment. Different opinions are taken into account. The conclusion is that, insofar as article 1, para. 7-8, Law 92/2012 is not implemented, the new article 18 (as well as the new procedure) is not applicable to public employment relationships. The paper also examines the possible implications of this solution and highlights divergences between Italian scholarship and case law.