La data di scadenza della Call è stata spostata al 30 giugno 2021, per dare più spazio a riflessioni sui temi posti dalla call che si pongono ormai oltre l’orizzonte definito dalla prima ondata dell’emergenza Covid.
È cambiata anche la modalità di presentazione della proposta. Chi desidera partecipare alla call può inviare all’indirizzo: labourlawcommunity@gmail.com un abstract di 500 parole, che includa il nome, il titolo, il tema di riferimento e l’organizzazione di appartenenza entro il 31 marzo 2021. La decisione sull’accettazione o meno della proposta da parte del Comitato scientifico sarà comunicata entro il 30 aprile 2021. I contributi – in lingua italiana, inglese, francese o spagnola - dovranno pervenire entro il 30 giugno 2021 e saranno raccolti in un e-book, lasciando ai e alle partecipanti la possibilità di pubblicare il loro articolo anche su riviste scientifiche del settore. L’associazione LLC, inoltre, organizzerà uno o più webinars per la presentazione dei risultati della call.
Ringraziamo quanti hanno inviato già i loro paper che verranno valutati da subito dal Comitato scientifico e pubblicati sul sito di LLC.
The expiration date of the Call has been extended to 30 June 2021, in order to give more room for reflections on the issues raised by the Call that are now beyond the horizon defined by the first wave of the Covid 19 emergency.
The method of submitting the proposal has also changed. Anyone wishing to participate in the Call can send by 31 March 2021 an abstract of 500 words (including name, title, Call track, and organization) to the following address: labourlawcommunity@gmail.com. The decision on the acceptance or rejection of the proposed abstracts by the Scientific Committee will be communicated at the latest on 30 April 2021. Contributions - in Italian, English, French or Spanish - must be received by 30 June 2021 and will be collected in an e-book, leaving the participants have the opportunity to publish their article also in scientific journals. Furthermore, the LLC association will organize one or more webinars to present the results of the Call. We thank those who have already sent their papers, which will be immediately evaluated by the Scientific Committee and published on the LLC website.
Di fronte alla pandemia in corso, in via generale, ma anche in riferimento al tema-lavoro, sono possibili diversi punti di vista. Per una prima opinione, tutto tornerà come prima. Una seconda opinione va persino più in là: dopo l’epidemia tutto tornerà peggio di prima, e in particolare il diritto del lavoro verrà ancora più immiserito. Può esserci tuttavia un terzo punto di vista, non mosso da una banale inclinazione ottimistica, ma ispirato all’idea che al fondo ha animato tutto ciò che si è svolto in termini progressivi nella vicenda umana. Può esserci un’altra via. Può accadere che cambi davvero qualcosa.