I contratti di lavoro ad orario “ridotto, modulato o flessibile” (part-time, lavoro intermittente e lavoro ripartito) | Centre for the Study of European Labour Law "MASSIMO D'ANTONA"

04/07/2005

I contratti di lavoro ad orario “ridotto, modulato o flessibile” (part-time, lavoro intermittente e lavoro ripartito)

WP C.S.D.L.E. "Massimo D'Antona" .IT - 37/2005

Attached ITA

Authors

Voza, Roberto

Keywords

working papers,Italy,non-standard employment,part-time employment,outsourcing,job sharing,female work,job access