“Rappresentanza e azione collettiva in un mondo del lavoro che cambia”
13-14 giugno 2024 – Venezia, Università Ca’ Foscari

Il tema della rappresentanza e dell’azione collettiva è un tema storicamente al centro delle analisi degli studi di relazioni industriali. Tuttavia, le profonde trasformazioni che il mondo del lavoro sta attraversando e le vecchie e nuove forme di mobilitazione e conflitto che lo caratterizzano impongono di tornare a riflettere sul tema e di mettere a fuoco la relazione esistente fra cambiamenti strutturali del contesto e caratteristiche del soggetto collettivo.
Negli ultimi anni, abbiamo infatti osservato fenomeni nuovi e parzialmente inaspettati: il diffondersi, a seguito della pandemia da Covid-19, di nuove ondate di conflittualità e di un nuovo attivismo dei lavoratori, in particolare negli Stati Uniti e nel Regno Unito; l’emergere e il consolidarsi di forme non sindacali di rappresentanza del lavoro, soprattutto fra soggetti considerati difficilmente organizzabili, fra cui i lavoratori di piattaforma e quelli impiegati in settori caratterizzati da bassi salari e alta informalità, spesso migranti; le innovazioni osservabili nelle forme dell’azione sindacale tradizionale, fra cui l’utilizzo dello strumento giudiziario (dall’azione di classe alla costituzione di parte civile nei processi penali) come strumento di esercizio della funzione di rappresentanza. Questi fenomeni sollecitano riflessioni sulle condizioni alla base dell’attivismo dei lavoratori, della formazione e della permanenza di soggetti collettivi, delle mobilitazioni e dei conflitti.
L’Associazione Italiana di Studi sulle Relazioni Industriali (AISRI) invita studiosi e studiose di discipline giuridiche, sociologiche ed economiche agli inizi dei loro percorsi di ricerca e/o professionali, a misurarsi con queste questioni e a discuterne nell’ambito del Congresso dell’associazione, in un’apposita sessione.