Le innovazioni tecnologiche e la loro incidenza sul rapporto, oltre che sul mercato, del lavoro non sono fonte del diritto, ma fatto giuridico.
In attesa di riforme, compete quindi alla giurisprudenza adattare, alle stesse innovazioni, interpretazione ed applicazione del diritto vigente.
Muovendo da tali premesse, il saggio perviene alla conclusione che la dottrina giuslavoristica – in attesa di riforme del diritto vigente – non può che identificare nella giurisprudenza, appunto, il destinatario delle proprie suggestioni e conformarne, coerentemente, il contenuto.