12/02/2024
Focus "Lavoro Persona Tecnologia" - Contributi del 7 febbraio 2024
Estratto da LPT Federalismi
Claudia Faleri Management algoritmico e asimmetrie informative di ultima generazione
Fabiola Lamberti Il paradigma della trasparenza retributiva come antidoto al gender pay gap
Roberta Rainone Obblighi informativi e trasparenza nel lavoro mediante piattaforme digitali
Beatrice Rossilli Non c’è trasparenza senza prevedibilità per i lavoratori discontinui
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