NUMERO 10/2022 - Ottobre 2022

ARGOMENTO DEL MESE
•    Un convegno interdisciplinare sul reddito di cittadinanza: qualche spunto per il dibattito politico (U. Carabelli)
•    Parafrasando Magritte: ceci n’est pas un lien de subordination. In memoria di Sebastian Galassi (A. Scelsi)

Corte di giustizia dell'Unione Europea

•    RAPPORTO DI LAVORO – CGUE 20.10.2022 C301/21 -  Discriminazione per età
•    RAPPORTO DI LAVORO – CGUE 18.10.2022 C677/20 – Coinvolgimento dei lavoratori nelle decisioni della società europea 
•    RAPPORTO LAVORO – CGUE 13.10.2022 C713/20 – Lavoro ‘interinale’ e legge applicabile
•    RAPPORTO DI LAVORO – CGUE 13.10.2022 C593/21 – Agenti commerciali e risoluzione del contratto
•    RAPPORTO DI LAVORO – CGUE 13.10.2022 C344/20 – Discriminazione per motivi religiosi e per convinzioni personali
•    PREVIDENZA E ASSISTENZA – CGUE 13.10.2022 C199/21 – Pensione in due stati membri e prestazioni familiari
•    RAPPORTO DI LAVORO – CGUE 13.10.2022 C64/21- Agente di commercio, retribuzione e provvigione
•    PREVIDENZA E ASSISTENZA – CGUE 29.09.2022, C3/21 – Lavoratori migranti e prestazioni familiari 
•    RAPPORTO DI LAVORO – CGUE 22.09.2022, cause riunite C 518/20 e C 727/20 – Ferie annuali e inabilità
•    RAPPORTO DI LAVORO – CGUE 22.09.2022, C120/21 – Ferie annuali retribuite e prescrizione
•    PREVIDENZA E ASSISTENZA – CGUE 15.09.2022, C58/21 – Sistemi di sicurezza sociale e pensione anticipata di vecchiaia

Corte di Cassazione

•    RAPPORTO DI LAVORO – Cassazione penale Sez. V 8.6.2022, n. 26429 – Riduzione in schiavitù
•    RAPPORTO DI LAVORO – Cassazione Penale Sez. 4 – L’obbligo di formazione non è surrogabile dalle conoscenze del lavoratore
•    RAPPORTO DI LAVORO – Cassazione 16.9.2022, n. 27334 – Nullità del licenziamento intimato in violazione del periodo di comporto
•    RAPPORTO DI LAVORO – Cassazione 29.9.2022, n. 28398 – Liceità utilizzo registrazione conversazione
•    RAPPORTO DI LAVORO – Cassazione 4.10.2022 , n. 28824 – Percezione incentivo all’esodo dal cessionario – Inefficacia nei confronti del cedente
•    CONTROVERSIE DI LAVORO – Cassazione 8.8.2022, n. 24437 – Decadenza e interposizione
•    CONTROVERSIE DI LAVORO – Cassazione 28.9.2022, n. 28271 – Il tentativo di conciliazione non sospende la prescrizione

Giurisprudenza regionale

Abruzzo
•    RAPPORTO DI LAVORO – Tar Abruzzo 06.10.2022 – Concorso e valutazione esperienza lavorativa
•    PREVIDENZA E ASSISTENZA – Trib. Chieti 12.10.2022 – Naspi e disoccupazione involontaria
•    RAPPORTO DI LAVORO – Trib. Chieti 20.09.2022 – Licenziamento disciplinare e tempestività
•    RAPPORTO DI LAVORO – Trib. Vasto 12.10.2022 – Decadenza dall’impugnazione del licenziamento

Calabria
•    RAPPORTO DI LAVORO – Trib. Lamezia Terme 13.09.2022 – Mansioni inferiori e lavoro nella PA
•    RAPPORTO DI LAVORO – App. Catanzaro 30.09.2022 – Maternità e discriminazione indiretta

Friuli-Venezia Giulia
•    DIRITTO SINDACALE – Trib. Trieste 23.09.2022 – Informazione e condotta antisindacale

Lazio
•    RAPPORTO DI LAVORO – App. Roma 27.07.2022 – Covid, divieto di licenziamento, dirigenti

Piemonte
•    RAPPORTO DI LAVORO – Corte di Appello Torino 5.8.2022 – Licenziamento – Comporto – Mancato superamento

Puglia
•    RAPPORTO DI LAVORO – Tribunale Bari 13.1.2022 – Cessione di azienda – Decadenza – Interposizione di manodopera –
•    RAPPORTO DI LAVORO – Tribunale Bari 23.1.2022 – Fusione – Trasferimento del lavoratore

Sicilia
•    RAPPORTO DI LAVORO – Tribunale Catania 14.7.2022 – Licenziamento disciplinare – Immutabilità della contestazione
Toscana
•    RAPPORTO DI LAVORO -Tribunale Grosseto 7.9.2022 – Infortunio in itinere – Colpa lieve dell’assicurato

Novità legislative
•    DECRETO LEGISLATIVO 27 giugno 2022, n. 104. Attuazione della direttiva (UE) 2019/1152 del Parlamento europeo e del Consiglio del 20 giugno 2019, relativa a condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili nell’Unione europea.
•    DECRETO LEGISLATIVO 30 giugno 2022, n. 105. Attuazione della direttiva (UE) 2019/1158 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 20 giugno 2019, relativa all’equilibrio tra attivita’ professionale e vita familiare per i genitori e i prestatori di assistenza e che abroga la direttiva 2010/18/UE del Consiglio.

APPROFONDIMENTI
•    Nullità della clausola del CCNL limitativa della durata (minima) delle ferie (L. Torsello)
•    Esercizio di ulteriore attività durante la malattia e licenziamento per giusta causa del lavoratore (C. Scorrano)
•    La discriminazione dell’obiettore di coscienza in caso di modifica del regolamento di polizia locale sul porto d’armi (R. Covelli)