08/06/2022
RGL Giurisprudenza online | n. 5-2022


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NUMERO 5-2022

 

In questo numero:

L’argomento del mese: La misura dell’astreinte per indurre il datore a negoziare con correttezza e buona fede: il Tribunale di Vasto apre nuovi scenari per l’applicazione dell’art. 614 bis c.p.c. nelle controversie sindacali e di lavoro (G. Orlandini)
Corte costituzionale: Illegittimità costituzionale della “manifesta” insussistenza dei motivi oggettivi di licenziamento
Corte di cassazione:
– Impossibilità di escludere l’applicabilità dell’art. 2112 per le aziende in crisi
– Cambio appalto e licenziamenti collettivi
– Danno differenziale e oneri probatori
Giurisprudenza regionale:
– Corte Appello L’Aquila: Mancato rispetto misure anti-covid e licenziamento
– Corte Appello Torino: Diritto di critica e sanzioni disciplinari
– Tribunale di Bologna: Straordinario, sciopero e sanzioni
– Tribunale di Roma: Licenziamento con reintegra e trasferimento del lavoratore
– Tribunale di Siena: Assegno per il nucleo familiare e cittadino di paese terzo soggiornante di lungo periodo.
Approfondimenti:
– La responsabilità penale del datore di lavoro per lesioni colpose del tirocinante (L. Bacchini)
– La protezione sociale dei detenuti: tra “statuto d’indegnità” e diritti del cittadino (M. Chiaromonte)