Nell’ambito delle attività del progetto di ricerca "La costruzione transnazionale del diritto del lavoro: dalla piramide alla rete. Il contributo spagnolo" (TRANSLAB), il Seminario Internazionale "Due Diligence and Decent Work in Global Value Chains", che si terrà a Salamanca dal 31 marzo all’1 aprile 2021, si propone di fare il punto sullo stato attuale del processo di costruzione di strumenti, di portata e natura diverse, volti a promuovere il rispetto di una base di condizioni eque di lavoro all’interno delle reti globali di produzione che configurano le imprese multinazionali. In particolare, si propone di esaminare il ruolo che la nozione di due diligence aziendale in materia di diritti umani, promossa nel 2011 dai Principi Guida delle Nazioni Unite su imprese e diritti umani e riproposta nell’attualità da diversi standard nazionali e internazionali, è in grado di svolgere nella progettazione e attuazione di questi strumenti. Al momento si sta preparando, nell’ambito dell’Unione Europea una proposta di regolamentazione. A tal fine, il seminario si concentrerà su cinque aree tematiche considerate cruciali, articolate intorno ad altrettanti panel di discussione: a) la due diligence negli strumenti internazionali; b) obbligatorietà e volontarietà nel trattamento normativo della due diligence; c) leggi nazionali e iniziative normative in Europa; c) strumenti per garantire il lavoro dignitoso dentro le catene globali del valore; d) partecipazione sindacale nella governance transnazionale; e) esperienze e proposte. L’obiettivo è quello di valutare le potenzialità e i limiti delle nuove formule normative e la loro propensione a contribuire alla costruzione, attraverso sinergie e interazioni, di una disciplina transnazionale dei rapporti di lavoro che sia in grado di iniziare ad affrontare la scarsezza di lavoro dignitoso e di governance sociale nei processi produttivi di dimensione globale, organizzati e gestiti da imprese multinazionali.
Proposta entro il 31 gennaio 2022