Autonomia privata e norma inderogabile nella nuova disciplina del mutamento di mansioni

WP C.S.D.L.E. “Massimo D’Antona”.IT – 262/2015

Il licenziamento per sopravvenuta inidoneità alla mansione dopo la legge Fornero e il Jobs Act

WP C.S.D.L.E. “Massimo D’Antona”.IT – 261/2015

Legittimità costituzionale del contratto di lavoro a tutele crescenti, tutela reale per il licenziamento ingiustificato, tecnica del bilanciamento

WP C.S.D.L.E. “Massimo D’Antona”.IT – 260/2015

Il contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti tra law and economics e vincoli costituzionali

WP C.S.D.L.E. “Massimo D’Antona”.IT – 259/2015

Dispositivo e motivazione della sentenza di lavoro e nuova efficienza

WP C.S.D.L.E. “Massimo D’Antona”.IT – 258/2015

Brevi osservazioni sulla revisione della disciplina delle mansioni contenuta nel decreto legislativo n. 81/2015 e su alcune recenti tendenze di politica legislativa in materia di rapporto di lavoro

WP C.S.D.L.E. “Massimo D’Antona”.IT – 257/2015

Correzioni e persistenti aporie del regime sanzionatorio dei licenziamenti: il cd. contratto a tutele crescenti

WP C.S.D.L.E. “Massimo D’Antona”.IT – 256/2015

Potere di controllo del datore di lavoro e tutela della riservatezza del lavoratore: i controlli a "distanza" tra attualità della disciplina statutaria, promozione della contrattazione di prossimità e Legge delega del 2014 (c.d. Jobs act)

WP C.S.D.L.E. “Massimo D’Antona”.IT – 255/2015

Il contratto aziendale in deroga

WP C.S.D.L.E. “Massimo D’Antona”.IT – 254/2015

Lavoro e legalità: “settori a rischio” o “rischio di settore”? Brevi note sulle strategie di contrasto al lavoro illegale (e non solo) nella recente legislazione

WP C.S.D.L.E. “Massimo D’Antona”.IT – 253/2015